Informazioni generali

Definizione del numero e delle professionalità di personale complessivamente necessario per il raggiungimento degli obiettivi dell'ente.

Definizione della pianificazione triennale ed annuale della copertura dei posti vacanti.

Tempi

60 giorni

Ultimo aggiornamento:

27/01/2021
Non sono previsti moduli per questo procedimento
Approfondimenti

Normativa:

Art. 6 e 6 ter del D.Lgs. n. 165/2001; Art. 89 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267

Documentazione da presentare:

Ulteriori informazioni:

Il provvedimento finale di competenza della Giunta Comunale
 

Responsabili

Unità organizzativa responsabile dell'istruttoria:

Risorse Umane (Responsabile: Lorenzo Marinoni)

Responsabile del procedimento:

Responsabile del provvedimento

Se il procedimento non si conclude con un provvedimento, non è indicato alcun responsabile del provvedimento; diversamente è responsabile del provvedimento il CapoArea/dipendente di volta in volta individuato con apposito provvedimento, secondo la materia oggetto della singola pratica

Titolare del potere sostitutivo (persona a cui rivolgersi in caso di inerzia nel procedimento):

Dettagli Procedimento

Modalità avvio:

D'ufficio

Conclusione procedimento:

Provvedimento espresso

Comunicazioni a terzi:

Comunicazione obbligatoria telematica al Dipartimento Funzione Pubblica

Presente in PuntoSi:

No

Non sono state fatte indagini