Non sono previsti moduli per questo procedimento
Informazioni generali
Definizione del numero e delle professionalità di personale complessivamente necessario per il raggiungimento degli obiettivi dell'ente.
Definizione della pianificazione triennale ed annuale della copertura dei posti vacanti.
Tempi
60 giorni
Ultimo aggiornamento:
27/01/2021-
Approfondimenti
Normativa:
Art. 6 e 6 ter del D.Lgs. n. 165/2001; Art. 89 del D.Lgs. 18 agosto 2000, n. 267
Documentazione da presentare:
Ulteriori informazioni:
Il provvedimento finale di competenza della Giunta Comunale
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Responsabili
Unità organizzativa responsabile dell'istruttoria:
Risorse Umane (Responsabile: Lorenzo Marinoni)Responsabile del procedimento:
Responsabile del provvedimento
Se il procedimento non si conclude con un provvedimento, non è indicato alcun responsabile del provvedimento; diversamente è responsabile del provvedimento il CapoArea/dipendente di volta in volta individuato con apposito provvedimento, secondo la materia oggetto della singola praticaTitolare del potere sostitutivo (persona a cui rivolgersi in caso di inerzia nel procedimento):
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Dettagli Procedimento
Modalità avvio:
D'ufficioConclusione procedimento:
Provvedimento espressoComunicazioni a terzi:
Comunicazione obbligatoria telematica al Dipartimento Funzione PubblicaPresente in PuntoSi:
No
Non sono state fatte indagini